Rototiltin 160 miljoonan kruunun investointi aivan uuteen Vindelnin tehtaaseen johtui älykkäillä toiminnoilla varustettujen koneiden vilkkaaseen kysyntään. Rototilt näkee tulevaisuuden edelleen valoisana, ja se odottaakin vahvan kasvun kauden jatkuvan uusilla, kapasiteettia parantavilla lisäinvestointihankkeilla.

Helmikuun alussa saatiin kaksi uutta CNC-konetta, jotka otetaan käyttöön näinä päivinä. Lisäkoneiden avulla kapasiteettimme paranee ja tuotantoprosessimme tehostuu entisestään. Investoinnilla on Rototiltille suuri strateginen merkitys ja se tukee kasvun jatkumista.

Tilauskanta näyttää niin valoisalta, että meidän on jo nyt suunniteltava kapasiteetin lisäämistä voidaksemme vastata asiakkaiden tarpeisiin.

– Vuosi 2021 oli hyvin aktiivinen vuosi, mikä ennakoi tarvetta uusille investoinneille. Liikevaihtomme jatkaa ilahduttavaa kasvuaan, ja olemme vuoden aikana kehittäneet tarjontaamme tekemällä tavaramerkkiämme tunnetuksi uusilla vientimarkkinoilla. Se, että yhä useammat asiakkaat valitsevat Rototiltin ratkaisut, on tulosta rototilttijärjestelmiemme tarjonnan jatkuvasta kehittämisestä, Per Väppling sanoo.

Rototilt on vuonna 2021 pestannut noin 20 uutta työntekijää, ja nyt konserni työllistää 290 henkilöä. Rototilt suunnittelee uusia rekrytointeja vuodelle 2022 sekä tuotantoon että toimihenkilöpuolelle.

Jokin aika sitten julkistettiin tieto, että perheyhtiö Rototilt on valittu Vuoden urayhtiöksi (Årets Karriärföretag). Tämän tunnustuksen saavat vuosittain Ruotsin 100 houkuttelevinta työnantajaa, ja valintaperusteissa sanotaan muun muassa: ”Hyvät edut ja kyky edistää työntekijöiden urakehitystä tekevät Rototiltistä houkuttelevan työpaikan”.

Tämä käy ilmi myös Great Place to Work -järjestön globaalien standardien mukaisesti tehdyistä työntekijäkyselyistä, ja sertifikaatti myönnettiin Rototiltille jo kolmantena vuotena peräkkäin.

Järjestö arvioi organisaatiot ulkopuolisena toimijana mitatakseen työpaikan toimintakulttuuria ja onnistumista työnantajana.

Arvioissa nähdään kaiken kaikkiaan merkittävä kasvu 79 prosentista 83 prosenttiin niiden osuudessa, joiden mielestä Rototilt on ”erittäin hyvä työpaikka” – tämä arvio erottuu erinomaisen positiivisena suhteessa muihin vertailukohtiin.

– Olemme luonnollisesti hyvin iloisia onnistumisestamme näin hyvin etenkin pandemiaolosuhteissa kaikkine siihen liittyvine haasteineen. Great Place to Work on Rototiltin kaikenkattava tavoite. Haluamme luoda hyvän työkulttuurin, jossa työntekijämme menestyvät ja voivat kehittyä. Kyselyn ansiosta saamme käsityksen nykytilanteesta ja sen lisäksi myös tärkeää tietoa kehittämistä kaipaavista alueista, Ruotsin henkilöstöpäällikkö Britta Malmqvist sanoo.

– Tulos on selkeä osoitus siitä, että henkilöstömme kokee meidät hyvin uskottavaksi ja luotettavaksi työantajaksi ja että heillä on vastuullista vapautta organisaatiossa sekä tunne osallistumisesta jännittävään kasvutarinaan, hän sanoo.