– Vi är väldigt glada och tacksamma för den här utmärkelsen. På Rototilt strävar vi efter en inkluderande arbetsplats och att vara en Great Place to Work för alla medarbetare. Att det är kvinnorna i Karriärföretagens nätverk som har röstat fram oss som en av de mest attraktiva arbetsgivarna gör erkännandet extra betydelsefullt. Det bekräftar att vårt långsiktiga arbete ger resultat och att vi är på rätt väg, säger Anders Jonsson, vd och ägare, Rototilt Group AB.

Utmärkelsen ses som ett kvitto på Rototilts strategiska satsningar på mångfald, unga talanger och kompetensutveckling. Som en del av sitt långsiktiga arbete samarbetar Rototilt aktivt med skolor och ungdomar. Bland annat delar företaget ut ett Rototiltstipendium till elev i årskurs 9 och driver initiativet “Cool Teknik” för tjejer i årskurs 5, för att tidigt väcka intresse för teknik och industri. Inom organisationen har Rototilt även etablerat ett internt kvinnligt nätverk som stärker gemenskapen och skapar utvecklingsmöjligheter för företagets kvinnliga medarbetare.

Rototilts engagemang sträcker sig också utanför den egna verksamheten. Företaget samarbetar med lokala förebilder och idrottssatsningar som delar Rototilts värderingar. Bland annat sponsrar Rototilt skidstjärnan Jonna Sundling samt ishockeyklubben Björklöven, både dam- och herrlaget. Genom att stötta lokala idrottsinitiativ i Vindeln med omnejd vill Rototilt bidra till ett starkt lokalsamhälle och uppmuntra laganda och inkludering även utanför arbetsplatsen.

För att säkerställa framtida kompetensförsörjning investerar Rototilt dessutom i utbildningsinitiativ. Satsningar på Arbetsmarknadskunskap i skolan och aktivt stöd till Ung Företagsamhet är exempel på hur företaget ger unga en tidig inblick i arbetslivet och entreprenörskap. Genom dessa långsiktiga engagemang hoppas Rototilt inspirera nästa generation och säkra tillgången på kompetens för både företaget och regionen i framtiden.